En fonction de votre besoin en recrutement, nos consultants développent un processus adapté à votre image, vos délais et vos spécificités.

Inscrit dans un principe de RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et de déontologie, nous garantissons une transparence et un professionnalisme dans chaque recrutement.

Nos clients nous sollicitent pour des recrutements sur des fonctions telles que :

• Technico-commercial,
• Commercial sédentaire,
• Assistant de Direction,
• Assistant RH ...

Pour chaque recrutement, nous proposons des actions de sourcing adaptées au profil recherché. Nous travaillons sur des supports Web tels que Monster.fr, Région.job, APEC, Pôle Emploi ...

Chaque candidat présenté aura fait l'objet d'une préqualification téléphonique, d'un entretien de recrutement physique et de tests psychotechniques (personnalité, compétences, raisonnement logique, ...).

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

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